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De nombreux modèles de bureaux réglables en hauteur existent sur le marché avec chacun leurs caractéristiques. Nous vous proposons aujourd’hui un guide sur les différents modèles de bureaux ajustables et sur comment choisir le bureau assis debout le plus adapté à vos besoins.
Selon l’INRS, les lombalgies représentent 20 % des accidents du travail et 7 % des maladies professionnelles. On estime que 4 personnes sur 5 a souffert, souffre ou souffrira de mal de dos au cours de leur vie. Dans un monde où de plus en plus de personnes travaillent assises, qu’est-ce qui entraine le mal de dos et comment l’éviter ?
Mobilier incontournable chez nos voisins scandinaves, le bureau réglable en hauteur est de plus en plus apprécié en France. Pourquoi les entreprises sautent le pas et s’équipent de bureaux à hauteur réglable ? Pourquoi ces nouveaux équipements sont-ils autant appréciés des salariés ? Découvrons ensemble leurs avantages.
En industrie, en bureau et même pour la conduite de véhicules, il est important d’équiper et d’adapter son poste pour limiter l’apparition des douleurs et des troubles musculo squelettiques. Chaque environnement de travail présente des contraintes particulières qu’il est essentiel de prendre en compte lors de l’aménagement du poste de travail.
Nous passons une grande partie de notre journée assis, que ce soit dans les transports, au travail ou encore à la maison. La position assise n’est pas naturelle pour le corps et peux entrainer des maux de dos et autres douleurs. Il est donc important de choisir un fauteuil de bureau adapté à sa morphologie et à son utilisation, que l’on pourra alors qualifier de fauteuil ergonomique.
Avec la rentrée 2024 qui s'annonce, il est crucial de se pencher sur un aspect souvent négligé mais essentiel : l'ergonomie au travail. Ce guide vous aidera à comprendre pourquoi l'ergonomie est
Le mal de dos est fréquent chez les personnes qui travaillent en bureau et sur poste informatique. Pourtant, quelques aménagements permettent de lutter efficacement contre les douleurs. Que ce soit dans le choix de son fauteuil ou dans les équipements à se procurer, découvrez tous nos conseils pour aménager votre poste de travail et en finir avec les douleurs au bureau.
Aménager son poste de travail, que ce soit en prévention ou en adaptation du poste à un handicap, est essentiel pour assurer la santé et le bien-être au travail. Des aides existent pour financer ces aménagements de postes.
Un environnement de travail mal adapté peut entraîner une gêne, voire des douleurs ou des pathologies à long terme. Lorsque cela arrive, on parle de manque d'ergonomie.
Adapter le poste de travail en fonction des travailleurs et des tâches à réaliser est alors essentiel pour garantir leur bien-être et leur productivité. Certains critères peuvent aider à définir si l'environnement d'une personne est bien adapté.
Aujourd’hui, nous avons invité l'entreprise Actiwork, spécialisée dans la vente d’outils ergonomiques, pour vous présenter des outils qui réduisent la pénibilité du travail et améliorent l'ergonomie du poste de travail.
Nous passons en moyenne 7 à 8 heures par jour au travail, l’environnement dans lequel nous travaillons occupe donc une place importante dans notre quotidien. Une mauvaise posture de travail et des mouvements répétitifs peuvent très rapidement engendrer des troubles musculo-squelettiques (TMS).
Les fauteuils de bureau présentent souvent de nombreux réglages qui permettent d’adapter le siège à son utilisateur. Il est cependant parfois compliqué de s’y retrouver et bon nombre de personnes ne savent pas comment régler un fauteuil de bureau pour bien s’asseoir. Nous vous expliquons aujourd’hui comment vous y prendre pour exploiter tout le potentiel de votre fauteuil ergonomique et éviter les douleurs au dos en position assise.
Si le télétravail peut entrainer des risques sur la santé et le bien-être des travailleurs, sa mise en place impacte aussi l’entreprise. Nouvelle logistique et organisation du travail, nouveaux moyens de communication… Quels sont les points à prendre en compte pour mettre en place le télétravail en entreprise ?
Depuis la crise sanitaire, le télétravail devient de plus en plus répandu. Régulier ou occasionnel, par volonté des travailleurs ou des employeurs, imposé par le gouvernement, le télétravail présente ses avantages et ses inconvénients et doit faire l’objet d’une réorganisation du travail pour s’assurer que le passage au distanciel se fait dans de bonnes conditions.